Mặc dù đóng vai trò vô cùng quan trọng, nhưng các thông tin liên quan đến xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín lại không được nhiều người quan tâm tìm hiểu. So với các thông tin như: Điều kiện đi Nhật làm việc, đi Nhật Bản hết bao nhiêu tiền, nên chọn đơn hàng nào tốt, lương cao… Thì vấn đề xuất khẩu lao động uy tín lại có lượng tìm kiếm khá thấp. Có thể nói rằng, đây là thiếu sót lớn của người lao động trong việc trang bị kiến thức cho mình khi tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản. Vậy, thế nào là xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín? Xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín được tạo nên từ những yếu tố nào?

Lựa chọn con đường đi xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín

Khi tham gia chương trình xuất khẩu lao động tại Nhật Bản, mọi sự lựa chọn đều phụ thuộc vào ý muốn chủ quan của người lao động. Vậy nên, để con đường mà mình đi được an toàn, gặp nhiều thuận lợi. Làm bàn đạp bước đến thành công một cách bền vững thì bạn nên dành nhiều thời gian tìm hiểu 2 vấn đề cốt yếu:

+ Điều gì góp phần tạo nên “xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín?” 

+ Tại sao người lao động cần phải tìm hiểu vấn đề này?

Dưới đây là một vài thông tin giải đáp những câu hỏi trên mà chúng tôi đã cập nhật, bạn có thể tham khảo:

- Uy tín trước hết được tạo nên từ con đường mà bạn đăng ký tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản.

Khi tìm hiểu về xuất khẩu lao động Nhật Bản, chúng ta thường hay nghe đến khái niệm “lao động hợp pháp” và “lao động bất hợp pháp”. Bạn có biết bản chất của khái niệm này là gì không?  Lao động hợp pháp tức là sự có mặt của bạn ở đất nước Nhật Bản là hoàn toàn đúng với quy định của pháp luật nước này. Chỉ khi hợp pháp, bạn mới có thể được đảm bảo an toàn tuyệt đối, được hưởng mọi quyền lợi và lợi ích chính đáng. Ngược lại, nếu bạn nhập cảnh sang Nhật Bản bất hợp pháp thì không ai có thể giúp bạn đảm bảo được các điều kiện trên. Vậy muốn tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản theo đường chính ngạch, người lao động nên làm gì?

Thứ nhất. Bạn có thể đăng ký đi xuất khẩu lao động Nhật Bản thông qua Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội. Với con đường này, Bộ sẽ là người đứng đầu, đóng vai trò liên lạc giữa hai quốc gia. Đồng thời, chịu trách nhiệm dẫn dắt, quản lý và đảm bảo công việc cũng như cuộc sống cho người lao động trong suốt thời gian làm việc ở Nhật Bản.

Thứ hai. Đăng ký đi Nhật Bản thông qua công ty phái cử. Công ty phái cử tức là doanh nghiệp xuất khẩu lao động Nhật Bản. Có vai trò tương tự như Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội.

Hiện nay, xuất phát từ nhu cầu đi xuất khẩu lao động của lao động Việt mà công ty phái cử thành lập ngày một nhiều. Nhưng, không phải công ty nào cũng đủ điều kiện và tiêu chuẩn hoạt động trong lĩnh vực đưa lao động đi nước ngoài làm việc. Chỉ có những công ty phái cử được Bộ Lao động, Thương Binh và Xã hội cấp giấy phép hoạt động mới là công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín. Người lao đông có thể tra cứu công ty XKLĐ được Bộ lao động Thương binh và Xã hội cấp phép qua website dolab.gov.vn.

Hoàn tất đầy đủ quy trình, thủ tục đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Thông thường, một chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín là phải đúng quy trình, thủ tục. Thủ tục tham gia chương trình thực tập sinh kỹ năng tại Nhật Bản bao gồm:

   Sơ tuyển đầu vào: Để có thể trở thành một trong những thực tập sinh hay kỹ thuật viên sinh sống, học tập ở Nhật Bản, người lao động cần phải vượt qua vòng này. Yêu cầu đối với sơ tuyển ứng viên bao gồm: Đáp ứng yêu cầu về chiều cao, cân nặng, tình trạng sức khỏe tốt, không được xăm hình và tối thiểu phải có bằng tốt nghiệp cấp II trở lên.

    Đào tạo trước khi thi đơn hàng. Tham gia khóa học này bạn sẽ được trang bị một số kiến thức cơ bản về từ vựng. Được học một số kỹ năng cần thiết khi đi thi đơn hàng, chuẩn bị bài giới thiệu bản thân cũng như chào hỏi bằng tiếng Nhật.

  Chọn đơn hàng và tham gia thi tuyển.  Ngày nay chính phủ Nhật Bản đã mở rộng thêm nhiều ngành nghề tuyển dụng từ 66 lên 77 ngành nghề. Giúp bạn có cơ hội chọn lựa bất kỳ công việc nào mà mình muốn. Vậy nên hãy suy nghĩ kỹ trước khi quyết định lựa chọn đơn hàng đi xklđ Nhật bản.

Sau khi chọn được đơn hàng, bạn phải tham gia vào cuộc phỏng vấn với phía tuyển dụng. Để có cơ hội trúng tuyển đơn hàng cao hơn, bạn hãy chuẩn bị cho mình những kiến thức, kỹ năng cần thiết. Chuẩn bị bài giới thiệu bản thân bằng tiếng Nhật thật ấn tượng cũng như thể hiện tốt phần kiểm tra thể lực hay tay nghề, kinh nghiệm làm việc…

  Đào tạo sau khi trúng tuyển. Đây gọi là bước đào tạo chuyên sâu. Đây là khâu không thể thiếu trong quy trình, thủ tục đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Bởi vì đào tạo sau khi trúng tuyển chính là cơ hội để người lao động được học tiếng Nhật một cách bài bản nhất, giúp bạn có thể nói thông, viết thạo sau một thời gian. Đồng thời, có thêm nhiều kiến thức về đất nước, con người Nhật Bản. Về nét văn hóa độc đáo đa sắc màu chỉ có ở đất nước mặt trời mọc…

     Làm thủ tục xin cấp visa. Visa sẽ được cấp tại Đại sứ quán Nhật Bản có trụ sở đóng ở Việt Nam. Visa là loại giấy tờ chứng minh sự có mặt của người lao động ở Nhật Bản là hoàn toàn hợp pháp. Vậy nên, căn cứ vào thời hạn hợp đồng để xin cấp visa phù hợp.

  Xuất cảnh & làm việc theo hợp đồng đã ký kết

Để có thể sinh sống, học tập và làm việc ở Nhật Bản một cách an toàn, thuận lợi. Bạn không nên bỏ qua những thông tin về chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín mà chúng tôi cung cấp trên đây. Chỉ khi có uy tín, các quyền lợi và lợi ích hợp pháp của bạn mới được đảm bảo. Từ đó, bạn mới có đủ tự tin để bước đến thành công.

Có thể bạn quan tâm: Xuất khẩu lao động tại Nhật - điểm đến cho lao động Việt

                                  Chi phí đi Nhật 2019 là bao nhiêu?