Xuất khẩu lao động sang Nhật đã trở thành điểm đến của rất nhiều lao động Việt trong những năm trở lại đây. Và  theo dự kiến, những năm tới, số lượng người lao động lựa chọn đất nước mặt trời mọc làm điểm đến còn tăng nhiều hơn nữa. Bởi vì, Nhật Bản thực sự là thị trường vàng, không chỉ giúp các thực tập sinh, tu nghiệp sinh kiếm thêm thu nhập trang trải cuộc sống. Mà đây còn là cơ hội lớn cho họ được sống và làm việc trong một môi trường phát triển bậc nhất thế giới, tiếp xúc với những con người Nhật Bản cần cù, trách nhiệm…

Thế nhưng thực tế còn có khá nhiều lao động băn khoăn trước câu hỏi:Có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản không? Để được an toàn và thuận lợi, cần phải lưu ý những điều gì?...

05 điều lao động Việt nên cẩn trọng khi đi xuất khẩu lao động sang Nhật

Trang bị kiến thức khi đi xuất khẩu lao động sang Nhật là điều hết sức cần thiết. Đây là việc làm thiết thực giúp người lao động có thể tự tin hơn trên con đường mà mình đã chọn, tránh hoang mang, hay gặp phải những đối tượng cò mồi, môi giới. Vậy để có thể làm được điều đó, khi tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản, mỗi một người lao động cần lưu ý những điều sau:

1. Lựa chọn công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín.

Để có thể đáp ứng kịp thời, chu đáo nhu cầu sang Nhật làm việc và sinh sống của lao động Việt mà hiện nay trên thị trường nước ta có đến hàng trăm công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản được thành lập. Tuy nhiên, không phải công ty nào cũng thật sự uy tín, chất lượng, hoạt động hợp pháp theo quy định đặt ra. Do đó, người lao động cần phải hết sức tỉnh táo khi lựa chọn công ty mà mình đồng hành, tránh gặp phải những rắc rối không đáng có. Nhưng bạn đã biết thế nào là công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín?

-         Đó là công ty hoạt động dưới sự cấp phép của Bộ LĐTB&XH.

-         Có nhiều lao động xuất cảnh mỗi năm.

-         Có nhiều đơn hàng chất lượng…

-         …..

Xem thêm: Lựa chọn công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín

2.Liên hệ trực tiếp với công ty xuất khẩu lao động sang Nhật

Sau khi đã xác định được công ty mà mình đồng hành trong suốt quá trình tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản. Để có thể chắc chắn với sự lựa chọn của mình, đồng thời tiến hành theo đúng thủ tục, quy trình xuất cảnh. Bạn nên trực tiếp đến địa chỉ công ty đó. Phía công ty sẽ phân công nhân viên quản lý, hướng dẫn bạn làm mọi thủ tục. Tuyệt đối không được tin vào những lời dụ dỗ của các đối tượng cò mồi, môi giới mà nên chỉ nghe và làm theo hướng dẫn của nhân viên công ty.

3.Phỏng vấn trực tiếp với doanh nghiệp tiếp nhận.

Khi đã lựa chọn xong đơn hàng mà bạn mong muốn được làm việc khi ở Nhật Bản, kế hoạch thi tuyển và phỏng vấn với doanh nghiệp tiếp nhận sẽ được diễn ra trong một thời gian nhất định. Bạn cần phải tự mình trực tiếp tham dự cuộc phỏng vấn này, dành những câu hỏi còn thắc mắc cho phía tuyển dụng và xin được giải đáp cụ thể. Đó là những câu hỏi về công việc, về cuộc sống, về việc làm thêm và những thứ liên quan khác mà bạn muốn. Chỉ khi trực tiếp tham gia phỏng vấn bạn mới cảm thấy tự tin hơn với công việc cũng như doanh nghiệp mà mình đã lựa chọn.

4.Thật sự cảnh giác với những công ty có chi phí thấp.

Chi phí là yếu tố được người lao động quan tâm nhiều nhất khi đi xuất khẩu lao động sang Nhật. Bởi vì nó đóng vai trò quyết định trong việc xuất cảnh của người lao động. Thực tế cho thấy rằng, chi phí đi Nhật bao nhiêu còn phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố như đơn hàng mà bạn lựa chọn là gì, thời gian xuất cảnh bao lâu… Tuy nhiên, đi theo diện nào, đơn hàng nào, hay công ty nào thì người lao động cũng cần phải chi trả các khoản chi phí cơ bản sau:

-         Chi phí khám sức khỏe.

-         Phí đào tạo tiếng Nhật, đào tạo tay nghề.

-         Phí dịch vụ.

-         Chi phí mua vé máy bay và làm thủ tục xin cấp visa...

Xem thêm: Chi phí đi Nhật 2019 người lao động nên biết

5.Tự lượng sức mình.

Đây cũng là một trong những điều người lao động nên xem xét kỹ trước khi đi đăng ký đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Tự lượng sức mình sẽ giúp bạn:

-         Tìm được công việc phù hợp với năng lực, sức khỏe của bản thân.

-         Lựa chọn đơn hàng cũng như thời gian làm việc phù hợp với điều kiện tài chính vốn có.

-         Ký kết hợp đồng lao động với thời hạn như thế nào…

-         Đi xuất khẩu lao động sang Nhật sẽ luôn là lựa chọn đúng đắn và sáng suốt nếu người lao động chủ động trang bị cho mình những kiến thức nhất định về vấn đề này.

Hy vọng những thông tin trên sẽ mang lại cho bạn nhiều lợi ích quan trọng, giúp bạn tự tin vững bước trên cuộc hành trình chạm đến ước mơ được học tập, sinh sống và làm việc ở Nhật Bản.